近日，烟台龙口市局（营销部）紧密联系工作实际，制订并出台了“再教育工程”实施方案，以营造“人人愿学习、人人乐学习，学习有氛围、学习见成效”的良好氛围，扎实推进企业文化建设。

    “再教育工程”实施方案分为学历深造、人才培养和技能培训3个方面。在学历深造方面，龙口市局（营销部）鼓励全员进修深造，计划用2至3年的时间使持有本（专）科学历者达到75%。在人才培养方面，对于每年吸纳的大学生，该市局（营销部）制订了大学生职业目标培养方案，本着“育人、树人”的原则，首先让大学生在一线接受一段时间的锻炼，为其成长创造良好的环境，为企业的长远发展夯实基础。同时，龙口市局（营销部）还通过举办法律知识培训、计算机知识及应用培训、社交礼仪讲座、“立足岗位、建功立业”大讨论活动、专卖办案程序模拟训练和“业务规范大比武”等一系列活动，不断提高员工的综合素质，促进整体工作水平的提升。