今后10年，中国将缺少8000名民航飞行员。为了弥补这一缺口，中国的航空公司正在积极从欧洲招募合格的飞行员。欧洲航空公司面临的挑战不仅仅来自中国，印度也在极力从西方招募机长。
过去10年，中国的民用航空业蓬勃发展，其增长远远超过飞行员培训的速度。波音公司估计，今后20年中国将需要5.5万名飞行员。因此，中国首次允许从国外招募飞行员。
欧洲很多飞行员想到中国工作，但由于中国付给他们的工资相对较低，他们推迟了来华的计划。中国付给飞行员的月工资在2466到6000美元之间，这与印度的8000美元及英国的8000到1.8万美元有很大的差距。
印度也在加紧招募外国飞行员。印度航空公司由于缺少飞行员，有好几架
飞机不得不停飞。专家估计，印度在今后5年内需要的飞行员将达4000名。
英国一家航空运输业中介机构曾向中国提供机组人员。该公司负责人说：“中国飞行员短缺非常严重，然而全世界合格的飞行员也不多。
为了吸引到更多的有经验的外国飞行员，中国将不得不与印度进行竞争，因为印度愿意为他们提供更好的工作条件和待遇。如果中国不简化其招聘程序，飞行员的待遇不向印度看齐的话，恐怕很难招到国外飞行员。（摘自8月5日《泰晤士报》，原题为“中国和印度招募西方飞行员弥补缺口”
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