大公司愿意到知名高校去招人，毕业生都知道这个“行情”，因此，去知名高校就业网上查询招聘信息成了很多毕业生找工作的“必修课”。但很多学校为保证本校学生获得更多就业机会，今年开始实行严格的“地方保护”，只“对内服务”，以防止本校招聘信息“泄露”，一些人甚至利用自己占有的就业信息资源进行牟利。在这个求职高峰期，知名高

　　在北京一所市属高校就读的许涛最近为找工作的事很头疼。因为他在的学校名声小，招聘单位不多，到知名高校的就业网上查询信息就成了他找工作必做的功课。“招聘会或者是公共招聘网站更多是要有工作经验的人，对我们应届毕业生来说，高校就业网的信息最实用。而且，一些大公司只在名校登招聘信息。”但许涛说，“大部分高校的网站都要用户名和密码，我没办法看。”

　　为了验证许涛的话，记者试着登录了清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京交通大学等十多所高校的就业网站发现，大多数学校的就业网虽然能直接进入首页，当记者点击某条招聘信息时，系统提示必须先输入用户名和密码登录才能查看。但是，该网站注册用户只有两种类型：用人单位和毕业生。对于外校学生来说，无法注册，登录就无从说起了。

　　一个就业网站账号密码能卖50元

　　许涛告诉记者，为了看到外校的招聘信息，除了找认识的同学要密码外，有些人甚至花钱去买。“有一次我去外校的一个招聘会，有人知道我是外校生后就问我要不要就业网密码，要价50元。他说自己已经找到工作了，这个账号也没什么用，就想出售。许涛最后还是以50元买到了这一高校的就业网站密码。

　　记者发现，现在有不少学生都在为获得外校就业密码想主意。有人出钱买走一些已经找到工作同学的密码，也有不同高校的学生在网上互换就业网密码。在猫扑网站等大学生经常登录的论坛上，记者确实看到了关于高校就业网账号密码出售和求购的帖子。记者和一位要求出售密码的发帖者self取得了联系，他表示：“密码价钱为50元，已经接到了几个买主的电话了。”

　　某大学文学与新闻学院陈融说，我大三时总是无法进入就业网。一位师兄告诉我，为了防止外校生和往届毕业生“资源共享”，等到大四学校会给每个学生分配一个账号和密码，凭此才能访问就业网站。

　　某大学招生就业处有关负责人认为，各个高校间互筑信息壁垒，人为制造了就业信息的混乱和不合理分配，这将使本来已十分严峻的就业形势更加不利，增加学生心理和经济负担。招聘信息不公开、不透明，也不利于企业招聘到合适人选。短期内可能保护了本校学生就业，长远看势必影响大学生就业的全局利益。

　　高校双选会大都“地方保护”

　　目前，各高校的就业网站是毕业生了解招聘信息的重要渠道之一，参加“双选会”的企业名单和企业专场招聘会时间安排都在网站上公布。为保证本校学生获得更多就业机会，今年很多高校开始实行严格的“地方保护”，以防止本校招聘信息“泄露”，一些人甚至利用自己占有的就业信息资源进行牟利。以四川为例，11月24日上午，西南财经大学举行“双选会”，不少外校毕业生被拦在门外。原来，为了防止外校学生进入本校“双选会”，西南财经大学已经提前将门票发到每个毕业生手里，门票还被设计成套票形式：每人4张（保送研究生的毕业生不领取门票），其中两张红色门票为“双选会”上午入场使用，蓝色为下午使用，本校学生凭门票和学生证入场。

　　据《新闻晚报》报道，这种高校间的“地方保护”主义已是普遍现象。西南交通大学曾经不设类似的“地方保护”措施，但由于其他几所高校都采用了，他们也不得不开始设限。几位四川大学的学生告诉记者，自己的“双选会”门票是在网上买的。他们早已得知“双选会”的封锁政策，于是提前一个星期在西南财大的论坛上发帖求购入场券。“有西南财大的学生在网上出售双选会门票，票价随双选会的含金量价格变化。这次双选会的4张门票，每张是10元钱。”